Developed by Aye Chan Aung & Zin Zae Developed by Aye Chan Aung & Zin Zae

Tuesday, October 3, 2017

မနမ္းခမ္းဝါလွ ၏ Company ေျေျပာင္းမိန္႔ခြန္း



ေခါင္းေဆာင္ေတြကိုယ္တိုင္ကMLM စီးပြားေ႐း
ကိုယ္ခ်မ္းသာဖို႔ ေအာက္လူေတြကိုေခါင္းပံုျဖတ္အျမတ္ထုတ္
ဒီ compainy မေကာင္း႐င္ ေနာက္တခုေျပာင္း
ေနာက္တခုလည္းမေကာင္း႐င္ထက္ေျပာင္း
ေျပာေတာ့MLM စီးပြားေ႐းကေကာင္းတယ္ဆို
ခ်မ္းခ်မ္းသာသာေန႐တယ္ဆို
ခုေတာ့ေမ်ာက္ဖင္နီလိုဘဲ
ဟိုကိုင္းေျပာင္းဒီကိုင္းေျပာင္းနဲ႔
ေနာက္ဆံုးေတာ့အုတ္နီခဲစာမိေသမွာဘဲ
အခ်ိန္မတန္ေသးေတာ့ ကိုင္းကူးအံုးေပါ့

Agel Company ကို 2009မွာ ျမန္မာျပည္ကိုယူေဆာင္International MLM company  စတင္တည္ေထာင္ ခဲ့တယ္:-) :-)
တလ ေရာင္းအား သိန္း ၆ေထာင္ ထိ ေအာင္ျမင္မွဳ တည္ေဆာက္ ႏိုင္ခဲ့သလို လစဥ္ ဝင္ေငြ သိန္းရာခ်ီ  ရ႐ွိေအာင္ျမင္သူမ်ားစြာ ေမြးထုတ္ေပးခဲ့ဖဴးတယ္.
အေၾကာင္း အမ်ိဳးမ်ိဳး ေၾကာင့္ Agel ရပ္ဆိုင္းခဲ့ရေပမဲ့က်မ နဲ႔ အတူ လက္တြဲသဴ မွန္သမ်ွ  ပန္းတိုင္ မေပ်ာက္ဖို႔ အေကာင္ဆံုး လမ္းဆက္ေဖာက္ေပးရင္း Snatur Company မွာ ေအာင္ျမင္သူ ေတြ အျဖစ္ ဆက္လက္ ႐ွင္သန္ေစခဲ့တယ္....ေနာက္ဆံုး လက္ေလ်ာ့ ရပ္တန္း ကရပ္ဖို႔ဆံုးျဖတ္ခ်ိန္မွာရ႐ွိ လိုက္တဲ့ အသိက ေရ႐ွည္ေအာင္ျမင္ဖို႔ဆိုရင္Company အျပည့္ ရင္းႏွိးျမႇဳပ္ႏွံဖိဳ႕နဲ႔ လိုင္းၿပိဳင္႐ွိ မေနဖို႔ပါပဲ..အဲ့ဒိေနာက္Jeunesse Global ကိုေရြးခ်ယ္ဖို႔ ေတာ္ေတာ္ႀကီး ဆံုးျဖတ္ၿပီး အခ်ိန္လြန္မွသိလိုက္ရတာက ျမန္မာႏိုင္ ငံဆိုတာသူတို႔အတြက္ စိတ္ဝင္စားစရာမေကာင္းတဲ့ ႏိုင္ငံငယ္ေလး တစ္ႏိုင္ငံ ျဖစ္ေနတယ္ ဆိုတာပါပဲ..အဲဒီ ကာလ ေတြတုန္း က Agel company တုန္းကလုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ upline လည္းျဖစ္တဲ့ MrBird နဲ႔ Dr Sittawe တို႔ က ျမန္မာႏိုင္ငံ ကို Success more Company ကို လာေရာက္ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံ ဖို႔ ေဆြေႏြးစဥ္က စိတ္ဝင္စားမွဳ မ႐ွိခဲ့ပဲ ေနာက္ဆံုး Innovative Global ကို International Company မို႔ေရြးခ်ယ္ျဖစ္ခဲ့တယ္..
၂ ႏွစ္ဆို တဲ့ ကာလ တစ္ခု ကို ျဖတ္သန္းၿပီးခ်ိန္ မွာမိမိဘက္ႀကိဳးစား ေသာ္လည္းရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံထားသမ်ွအ႐ွံဳးမ်ားစြာနဲ႔ရင္ဆိုင္ ေနရခ်ိန္....:-)  Success more Company က ေအာင္ျမင္သူ Leader ေပါင္းမ်ားစြာ ကို ေမြးထုတ္ႏိုင္ခဲ့တယ္ဆိုတာမ်က္ဝ၊း ထင္ထင္ ျမင္ေတြ့ခဲ့ရတယ္..မိမိ Downline ျဖစ္ခဲ့ဖဴးသူ လူငယ္မ်ား က တကယ့္ ကို စြမ္းအင္ အျပည့္ ယံုၾကည္ မွဳ အျပည့္နဲ႔ အရည္အခ်င္း႐ွိ တဲ့ေအာင္ျမင္သူေတြ အျဖစ္ေျပာင္းလဲေနတာ ကို အံ့ျသေလာက္ေအာင္ေတြ႔ခဲ့ရတယ္..Success more ဆိုတာ လူတေယာက္ရဲ့ ကိုယ္ပိုင္အစြမ္းအစ ကို အခ်ိန္တိုအတြင္းသူမတူ ေအာင္ ပ်ိဳးေထာင္ေပးႏိုင္တဲ့ ေနရာတစ္ခုဆိုတာျမင္သိလာခဲ့တယ္ေနရာတစ္ခု မွာ ေအာင္ျမင္သူေတြ အမ်ားႀကီး ေမြးထုတ္ႏိုင္ဖို႔ဆိုတာ မိမိ တစ္ဦးတစ္ေယာက္ထဲေတာ္ေန တတ္ေန လို႔မရပါဘူး..Team work ဆိုတာ မိမိအသင္းအဖြဲ့တစ္ခုတည္းကိုမဆိုလိုပါဘူး ..leader နဲ႔ company ခ်ိတ္ဆက္လုပ္ကိုင္ႏိုင္တဲ့ Team work ႐ွိမွသာလ်င္ ေအာင္ျမင္သူမ်ားစြာ ေမြးထုတ္ႏိုင္မွာပါ.Success more မွာ Team work ,တင္မက အင္မတန္ေကာင္းမြန္တဲ့ System ကပါေရာင္စံုလူေတြကိဳ တစ္ေရာင္တစ္ေသြးတည္းျဖစ္ေအာင္ေမြးထုတ္ေပးႏိုင္တာပါ ဒ၊ကလည္းဘယ္Company နဲ႔မွမတဴတဲ့Success more ရဲ႕အားသာခ်က္ပါပဲ..System မ႐ွိျခင္း ကLeader တေယာက္ကို တာဝန္ေတြပ္ိေစတယ္ .
ဒိထက္ဆိုး တာက အသိတရား မ႐ွိျခင္း လုပ္သင့္၏မလုပ္သင့္ ၏ မသိၾကျခင္းပါပဲ. ဒီေန့ထိ လုပ္ကိုင္လာတဲ့သက္တမ္းတေလ်ာက္ ၾကံဳလာရတဲ့ သူေတြမွာ..မိမိျပဳဖူးတဲ့ ေက်းဇဴး ကို သိ တတ္သူ႐ွိသလို..မသိတတ္သူလည္းၾကံဳဖူးတာပါပဲ..မသိဟန္ေဆာင္ခ်င္သူ႐ွိသလို..ေက်းဇဴး ဆိုတာသိရက္နဲ႔မ်က္ကြယ္ျပဳသူေတြလည္း႐ွိေနျခင္းပါပဲ..System ဆိုတာကို ထဲထဲ ဝင္ဝင္ မသင္ယူေသးသ၍ Team work မွာဒီလို လူေတြ႐ွိေနအံုးမွာပဲ..Success more မွာ Black Diamond ကိုလတ္..Emrald မနန္မိုင္ တင္မကပါဘူး Company ရဲ့ CEO Dr Sittawe နဲ႔ MD ႏြတ္ဖကစ္အျပင္ Diamond Mr.Bird ကိုယ္တုိင္ပါ ခုလို ပင္ပန္းေနတဲ့ဒဳကြေတြကေႏ၇ုန္းထြက္ဖို႔ အႀကိမ္ေပါင္းမ်ားစြာ က်မ ကိုတိုက္တြန္းခဲ့ၾကပါတယ္..ခုခ်ိန္မွာ အလြန့္အလြန္ေအာငျ္မင္ေနတဲ့ Success moreCompany မွာ က်မ ပါဝင္ျခင္းမပါဝင္ျခင္းက Company အတြက္ဘာမွမထဴးျခားပါဘူး ..သို႔ေသာ္ Success more ႀကီးစတင္တည္ေထာင္ဖို႔ အနည္းငယ္မ်ွအတူတကြ ႀကိဳးစားပူးေပါင္းပါဝင္ေပးခဲ့တဲ့ လူတေယာက္ အေနနဲ႔ မခ်န္ထားခဲ့ခ်င္လို႔ပါ ဆိုတဲ့ ေစသနာက အခက္အခဲနဲ႔ ရုန္းကန္ေနရသူတေယာက္အတြက္ေတာ့အားေဆးပါပဲ.ေကာင္းမြန္တဲ့ အခြင့္အလမ္းနဲ႔မိတ္ဆက္ေပးၿပီးပစ္ထားခဲ့ေပမဲ့ေအာင္ျမင္လာခ်ိန္မွာသဴရဲ့ Matching ကိုရေစခ်င္လြန္းလို႔ အႀကိမ္ေပါင္းမ်ားစြာဇြဲမေလ်ာ့ေခၚေနတဲ့ G1 မနန္မိုင္ရဲ့ ေစသနာ ကိုယ္တိုင္ေအာင္ျမင္ေနခ်ိန္ ေပးဆပ္မွဳ နဲ႔ပင္ပန္းေနတဲ့အမ အတြက္ မခ်ိတင္ကဲလြန္းလို႔ ေတြ့တိုင္းအျမဲနားခ်ေပးတဲ့ေမာင္ေလး Black Diamond ကိုလတ္ရဲ့ေစသနာ..ေက်းဇဴး  မသိတတ္သူ တစ္စုနဲ႔ ေက်းဇဴး သိတတ္သူတစ္စုျကား လမ္းႏွစ္ခု က က်မ အတြက္ ထင္ထင္႐ွား႐ွားပါ..မိမိ ရဲ့ ေရြူခ်ယ္ မွဳ က မိမိ Down line ေတြရဲ့ အနာဂာတ္..မိမိ ရဲ့ ေခါင္းမာမွဳ နဲ႔ အစြန္းေရာက္ ယံုၾကည္မွဳ ေတြအတြက္ မိမိ မိတ္ေဆြေတြ ရဲေ့နာက္ထပ္ အခ်ိန္ေတြ အဝ၊းၿမိွဳ မခံေစခ်င္ေတာ့ပါ..အားလံုး မနက္ျဖန္ ဆိုတာ ယုံၾကည္ခ်က္ ျပည့္ေနေစရမယ္..အားလံုး ယံုၾကည္ ေနတဲ့တြဲ လက္ေတြ အတြက္ျမဲျမဲ ခိုင္ေနေစရမယ္.အားလံုး အတိတ္ဆိုတာ အေတြးေလး နဲ႔ေတာင္ေလးလံ ရင္ေနာက္ခ်န္ ထားခဲ့မယ္..System ဆိုတာ က်မတို႔ကို ပံုစံ တူညီျဖစ္လာေစလိမ့္မယ္....အျမဲတမ္း ထိပ္ဆံုး ျဖစ္ေနဖို႔ မလိုပါဘူး ..အေကာင္းဆံုး ျဖစ္ ေနဖို႔ပဲ လိုတာပါ..ေခါင္းေဆာင္ ခ်ိန္မွာ အေကာင္းဆံုး ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း ျဖစ္ဖို႔လိုသလို ေနာက္လိုက္ လုပ္ေတာ့မယ္ဆိုရင္လည္း အေကာင္းဆံုး ေနာက္လိုက္ ျဖစ္ ဖို႔လိုပါတယ္.ဒီေန့ ကစ က်မ နဲ႔ အတူ လက္တြဲ ၾကမဲ့ က်မ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ားကို ေမးခ်င္ပါတယ္Success more မွာ အေကာင္းဆံုးသင္ယူၿပီး တစ္ႏွစ္အတြင္း Diamond ျဖစ္ေအာင္ႀကိဳးစားမယ္ ..Success more က တကယ္ပဲ သင့္ဘဝ ကို ေျပာင္းလဲေပးႏိုင္တဲ့ ေနရာတစ္ခုလို႔ က်မနဲ႔ထပ္တူ အႂကြင္းမဲ့ ယံုၾကည္တယ္ဆိုရင္ ေအာက္မွာ
# Yes .I can do it..#ဆိုတဲ့ Comment ေလး ေရးခဲ့ပါ:-) :-) :-) :-)
https://m.facebook.com/groups/521691951357295?view=permalink&id=582530778606745